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大多數(shù)企業(yè)都錯誤地認為,支付了員工薪水,員工就必須完成工作,無論政策有多差、老板脾氣多糟糕、工作環(huán)境多惡劣。因此,員工只會工作到足以獲得薪水、不被炒魷魚的程度。而谷歌那樣的明星企業(yè)則不同,他們是通過讓員工體會到意義感、成就感與自主感,建立起長久良好的工作氛圍。——《游戲化實戰(zhàn)》
聚焦全國會議
在極不尋常的疫情防控斗爭形勢下,承載全國人民熱切期望、備受社會各界高度關注的全國會議于5月21日至28日在北京召開。來自全國各地的代表和委員以務實的政治態(tài)度和創(chuàng)新的會議形式,議全局之事、謀發(fā)展之計、建肺腑之言。